员工离职与企业工资策略

• 作者: 程文文
• 来源期刊: 中国经济问题
• 关键词: 离职 利润 人力资源需求 存留员工
• 年，卷（期）: 2001,（3）
• 页码范围: 37-42
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

员工离职将会对企业的投入与产出产生重要影响.本文从企业利润最大化的角度出发,讨论员工离职对企业工资的影响.本文认为,员工离职后企业的工资,应根据企业对人力资源的需求与存留员工的数量来决定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程文文	厦门大学管理学院	2	28	1.0	2.0