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摘要:
股票期权激励机制的思想源于20世纪50年代,1952年美国的菲泽尔公司,为了避免公司主管们的现金薪酬被高额的所得税率"吃掉",在雇员中推出了世界上第一个股票期权计划.但是当时这种制度并未显现出巨大的效应,直到90年代,随着美国股票市场的异常活跃,股票期权制度的财富效应与日俱增,该制度才风靡全球,并逐渐形成世界潮流.美国股票期权的税务处理美国作为世界上实施股票期权汁划最早、最广泛的国家,为了配合股票期权计划的实施,在税法上对股票期权所涉及的税收问题作出了较为详细的规定.其主要内容有: (一)美国国内税务法则对股票期权的两大分类为了加强对股票期权的税收征管,美
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文献信息
篇名 实施股票期权的税收障碍
来源期刊 资本市场 学科 经济
关键词 行权日 税务处理 激励性股票期权 激励股票期权 行权价 股票期权制度 股票期权计划 个人所得税法 经理人员
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 F830.91
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈红 中南财经政法大学金融学院 84 469 11.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
行权日
税务处理
激励性股票期权
激励股票期权
行权价
股票期权制度
股票期权计划
个人所得税法
经理人员
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
资本市场
月刊
1008-066X
11-3895/F
北京市东城区广渠门内大街90号新裕商务大厦405-406
82-542
1989
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