宽带薪酬在大型建筑企业的应用

• 作者: 宋旭东
• 来源期刊: 石家庄铁路工程职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 宽带薪酬 薪酬结构 建筑企业 职位晋升
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 学术·技术
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F244
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1816.2004.04.013

摘要

宽带薪酬是一种全新的收入分配模式,有利于创造学习型的企业文化,有利于提升企业的核心竞争优势和企业的整体绩效,在现代企业中具有广阔的应用前景.国有大型建筑企业管理层和决策层的组织机构正逐步呈现扁平化的趋势,如果在收入分配制度改革中,合理应用宽带薪酬模式设计符合企业特点的薪酬方案,对企业保持自身组织灵活性和有效适应外部环境竞争将会起到重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋旭东	北京交通大学经管学院	1	8	1.0	1.0