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国有企业劳资关系走向分析
国有企业
现状
走向分析
非公有制企业劳资冲突与劳资关系的和谐秩序
非公有制企业
劳资冲突
和谐秩序
劳资关系的文化视角
劳资关系
文化视角
文化关系
劳资关系的分配视角分析
劳资关系
资本雇佣劳动
分配
知识经济
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 深圳推行劳资关系四级预警制
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 劳资关系 企业 深圳 推行 劳资纠纷 预警机制 措施 针对性 救火 重大
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳资关系
企业
深圳
推行
劳资纠纷
预警机制
措施
针对性
救火
重大
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业世界
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
3698
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4
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