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摘要:
高水平师资队伍是高等教育发展的保障与基础,也是高校职能充分发挥的前提.在构建和谐社会的背景下进行的高校教师聘任制改革,要积极处理好改革与稳定、发展的关系.基于此,本文着眼于聘任制改革中处于相对弱势的利益群体--青年教师,探讨在目前国情下如何保障青年教师的责权利统一.
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文献信息
篇名 聘任制改革与青年教师责权利统一刍议
来源期刊 高等工程教育研究 学科 教育
关键词 和谐社会 聘任制改革 青年教师
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 高等教育管理
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号 G64
字数 5515字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4233.2006.02.018
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林秀莲 厦门大学教育研究院 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
聘任制改革
青年教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等工程教育研究
双月刊
1001-4233
42-1026/G4
大16开
湖北武汉华中科技大学内
38-106
1983
chi
出版文献量(篇)
3515
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