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摘要:
通过对制造企业的调查和取样分析不仅验证了这一结论,而且发现,相对于授权、员工工作满意而言,高层管理者对顾客满意的影响最为显著.这表明在质量管理方面,发挥高层管理者的作用非常重要,它不仅通过授权影响员工工作满意进而影响顾客满意,还通过协调与顾客的关系,直接影响顾客满意.
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文献信息
篇名 高层领导与顾客满意在质量管理中的相关性——以授权和员工满意为中介
来源期刊 工业工程与管理 学科 经济
关键词 高层领导 授权 员工工作满意 顾客满意
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 理论与方法
研究方向 页码范围 79-84
页数 6页 分类号 F273
字数 4811字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5429.2007.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任浩 同济大学经济与管理学院 141 1829 23.0 34.0
2 刘石兰 同济大学经济与管理学院 9 328 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高层领导
授权
员工工作满意
顾客满意
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业工程与管理
双月刊
1007-5429
31-1738/T
大16开
上海市华山路1954号上海交通大学
4-585
1996
chi
出版文献量(篇)
2959
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9
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