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摘要:
通过对某服务企业员工及服务顾客进行实证研究的探讨.数据分析结果表明,员工满意与员工顾客导向服务行为存在相关关系,员工顾客导向服务行为与顾客感知服务质量总体水平存在相关关系、与服务质量五个维度的相关性不同,得出了员工满意度通过影响员工服务行为导向来影响顾客感知服务质量的结论.
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文献信息
篇名 员工满意与顾客感知服务质量相关关系的实证研究
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 工学
关键词 员工满意度 顾客感知服务质量 服务质量维度 服务行为导向
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 教坛广角
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 T931.3
字数 2982字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2007.01.021
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
顾客感知服务质量
服务质量维度
服务行为导向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
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