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摘要:
目前教师专业发展已成为教师教育和教师队伍建设的趋势,结合西方激励理论和教师专业发展的基本问题,学校管理者应从教师工作过程入手,满足教师的较高层次需要,建立公平合理的制度,有效地调动教师工作积极性,激励教师自主发展,使专业发展成为教师的自觉行动.
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文献信息
篇名 试论教师专业发展的激励策略
来源期刊 时代教育(教育教学版) 学科 教育
关键词 激励 教师专业发展 自主发展
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 中学教育
研究方向 页码范围 91-91
页数 1页 分类号 G633.41
字数 2144字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2007.06.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王小龙 1 1 1.0 1.0
2 王丽 12 37 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
激励
教师专业发展
自主发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
总被引数(次)
40809
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