激发80后员工，塑造企业未来

• 作者: 曾小兰
• 来源期刊: 技术与管理论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 年轻员工 企业 人力资源管理 激发 人力资源总监 “80后” 社会发展 工作岗位
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

“我们的离职率太高．现在的员工很浮躁”、“这些年轻员工责任感不强，总是提出各种要求，很难管理”，这是很多企业人力资源总监的抱怨，是各个企业所面临的人力资源管理上的问题。不管是历史发展的必然，还是社会发展的需要，“80后”走上工作岗位是不可逆转的事实，成为各个企业不可或缺的一分子，

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾小兰	四川航空股份有限公司货运部	1	0	0.0	0.0