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摘要:
随着经济环境的不断发展和变化,一些企业已采用了更加灵活的宽带薪酬体系.通过阐述了宽带薪酬的特点,实施的步骤及在实施中应注意的问题,体现了企业的个性化特征和整体和谐发展的战略思想.
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文献信息
篇名 浅论宽带薪酬设计
来源期刊 西安航空技术高等专科学校学报 学科 经济
关键词 宽带薪酬 薪酬设计 薪酬带
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F036
字数 4543字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9233.2007.02.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 窦红宾 西安航空技术高等专科学校经济管理系 14 132 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬
薪酬设计
薪酬带
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安航空学院学报
双月刊
1008-9233
61-1490/V
大16开
西安市西二环259号
1982
chi
出版文献量(篇)
2836
总下载数(次)
8
总被引数(次)
6785
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