民营企业知识型员工激励因素探析

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 激励因素 民营企业 知识型员工 弹性工作时间
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

一、案例内容该文从学历和工作类型上来界定知识型员工:学历要求在专科及专科以上,工作类型主要为中高级管理、市场营销、设计、技术研究等工作.S公司是一家生产型企业,现有员工300多人.公司的工作时间安排如下:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;加班从19:00开始,任务完成后下班.职员(知识型员工)没