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摘要:
政策分析对认识高等教育发展与变革具有重要作用,本文通过对“清华大学学术新人奖”这一奖励政策的剖析,试图对高等学校教师发展政策进行实证分析,阐述在一项政策出台与实施的过程中,面对校内形势与校外环境的变化,高等学校如何进行政策的修正与反思,以更好地实现与改进政策目标。
内容分析
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文献信息
篇名 高校教师发展政策的实证分析——以清华大学学术新人奖的实施为例
来源期刊 中国高校师资研究 学科 教育
关键词 教师发展政策 政策分析 学术新人奖
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-17
页数 7页 分类号 G644
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田静 26 147 4.0 12.0
2 生云龙 15 266 6.0 15.0
传播情况
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师发展政策
政策分析
学术新人奖
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高校师资研究
双月刊
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
1987
chi
出版文献量(篇)
1397
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3635
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