我国当代劳资关系研究综述

• 作者: 郭金兴
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 劳资冲突 协调机制
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 学术动态综述
• 页码范围: 156-159
• 页数: 4页
• 分类号: F246
• 字数: 4155字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济条件下,劳资关系是各种经济关系的基础.改革开放与经济发展使我国的劳资关系发生了重大的变化,劳资关系更加复杂,劳资冲突趋向于表面化和常态化,而劳资冲突的协调机制没有得到相应的发展,框架和职能基本上只是传统体制的延续.国内外学者对我国当代劳资关系的现状进行了大量的经验研究,文章是这些研究的一个综述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭金兴	南开大学经济研究所	33	219	8.0	14.0