高校高层次人才引进量化评价研究

• 作者: 曾卫明 王滨
• 来源期刊: 中国高校师资研究
• 学科: 经济
• 关键词: 高校 引进 高层次人才 量化评价
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 页码范围: 16-19
• 页数: 4页
• 分类号: F323.21

摘要

本文结合高校实际，提出拟引进高层次人才量化评价模型，以拟引进高层次人才为研究对象，采用科学的方法和标准对面试、笔试和考查等过程及效果做出客观衡量和价值判断，为引进人才的合理而有效的分配、使用、培养和提升等后续过程提供决策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾卫明		14	157	8.0	12.0
2	王滨		22	202	8.0	14.0