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建立绩效考核机制 激励员工创新能力
建立绩效考核机制 激励员工创新能力
作者:
李娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效考核机制
激励员工
创新能力
激励机制
同工同酬
劳动成果
市场竞争
编委会
摘要:
去年,笔者受贵州都市报编委会的委派,到几家做得比较出色的市场化媒体进行了调研。通过学习,我认识到,通过建立高效的绩效考核机制,完善激励机制,做到同工同酬,劳动成果大家共享,有利于调动广大员工的工作积极性和对报社的认同感,有利于媒体应对激烈的市场竞争。
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篇名
建立绩效考核机制 激励员工创新能力
来源期刊
新闻窗
学科
经济
关键词
绩效考核机制
激励员工
创新能力
激励机制
同工同酬
劳动成果
市场竞争
编委会
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
59-60
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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李娟
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媒体融合新观察
主办单位:
贵州日报社
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-661X
CN:
52-1172/G2
开本:
大16开
出版地:
贵州省贵阳市云岩区宝山北路372号(贵州
邮发代号:
66-68
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
7905
总下载数(次)
24
总被引数(次)
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