论在企业人力资源战略中如何落实"以人为本"思想

• 作者: 牟子亮
• 来源期刊: 文科爱好者(教育教学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源战略 以人为本
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 职业教育研究
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3932字
• 语种: 中文

摘要

树立大人力资源观,在现代企业人力资源战略中非常重要.它突出了科技进步在未来人力资源配置中的地位.注重关键人才的作用,强调构筑未来人才资源高地.而确立"以人为本"思想对大人力资源观是非常必要的,它将为企业发展奠定坚实的人力资源基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牟子亮		1	0	0.0	0.0