360度绩效考评方法在我国企业运用的有效性

• 作者: 曹芳
• 来源期刊: 企业技术开发(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 360度考评 考评指标 绩效反馈
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 54-54
• 页数: 1页
• 分类号: F279.24
• 字数: 1555字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.09.029

摘要

360度绩效考评方法在上世纪90年代被广泛应用于国际500强企业,由此传入国内,我国许多企业都使用过这种考评方法.但目前我国企业在运用这一方法上存在许多问题.文章对该方法在我国企业运用的有效性提出质疑并做出一些初步探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹芳	西南民族大学管理学院	6	3	1.0	1.0