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摘要:
作为人力资源管理的重要组成部分,薪酬管理对于促进医院的发展具有十分重要的意义.本文论述了医院薪酬管理的内涵及意义,影响医院薪酬管理的因素,就如何加强医院薪酬管理提出了几点建议.
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文献信息
篇名 医院薪酬管理分析与思考
来源期刊 改革与开放 学科 医学
关键词 医院 薪酬 薪酬管理
年,卷(期) 2009,(18) 所属期刊栏目 和谐社会
研究方向 页码范围 112-112
页数 1页 分类号 R197
字数 2347字 语种 中文
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薪酬管理
研究起点
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期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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39094
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