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从就业歧视的角度分析人事保证制度
从就业歧视的角度分析人事保证制度
作者:
王彦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事保证
劳动合同
就业歧视
摘要:
人事保证制度在我国实践中已经大量出现,但是立法上却没有明确人事保证制度的效力,导致司法实践中的混乱,学者们关于该制度众说纷纭,笔者将从就业歧视的角度对该问题进行探讨.
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篇名
从就业歧视的角度分析人事保证制度
来源期刊
东西南北·教育观察
学科
政治法律
关键词
人事保证
劳动合同
就业歧视
年,卷(期)
2010,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
44-45
页数
分类号
D9
字数
2933字
语种
中文
DOI
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王彦
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东西南北·教育
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
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创刊时间:
语种:
chi
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7430
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