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摘要:
人事保证制度在我国实践中已经大量出现,但是立法上却没有明确人事保证制度的效力,导致司法实践中的混乱,学者们关于该制度众说纷纭,笔者将从就业歧视的角度对该问题进行探讨.
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文献信息
篇名 从就业歧视的角度分析人事保证制度
来源期刊 东西南北·教育观察 学科 政治法律
关键词 人事保证 劳动合同 就业歧视
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 分类号 D9
字数 2933字 语种 中文
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人事保证
劳动合同
就业歧视
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