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摘要:
介绍现代企业建立激励机制的必要性及要求,并通过上海金山巴士公共交通有限公司的具体案例说明公益性公交企业必须把物质激励和精神激励有机统一起来,才能真正、持久地调动广大员工的积极性。
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激励误区
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文献信息
篇名 公益性公交企业员工激励机制的建设路径
来源期刊 城市公用事业 学科 经济
关键词 企业 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 市场观察
研究方向 页码范围 17-19
页数 分类号 F272.92
字数 3164字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-599X.2011.04.006
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研究主题发展历程
节点文献
企业
激励机制
约束机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
交通与港航
双月刊
1001-599X
31-2096/TU
大16开
上海市衡山路706号
4-649
1987
chi
出版文献量(篇)
2351
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1
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4414
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