我国IT企业员工心理契约现状研究

• 作者: 王冬岩
• 来源期刊: 特区经济
• 关键词: 心理契约 组织责任 员工责任 量表开发
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 303-304
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

构建了适合我国IT产业特点的员工心理契约衡量体系,从组织现任对员工现任的预测能力,人口统计变量和公司规模对员工心理契约的影响以及员工心理契约在组合心理契约类型下的分布情况三个方面来考察我国IT企业员工心理契约的现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王冬岩		1	0	0.0	0.0