电厂劳资关系现状及对策研究

• 作者: 刘英祺
• 来源期刊: 能源技术与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳资关系 员工激励 人力资源管理 企业文化建设
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 166-167
• 分类号: F406
• 字数: 2821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9943.2011.05.063

摘要

和谐劳资关系能够在一定程度上缓解社会矛盾,促进劳资双方及企业的良好发展.以电厂劳资关系为研究对象,从制度及机制层面、选人及用人层面、员工激励层面、人力资源管理认识层面、企业文化建设层面剖析了电厂当前劳资关系中存在的不足,并提出了相应的政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘英祺		3	1	1.0	1.0