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摘要:
一、教师职业倦怠原因探究 社会因素——现行评估制度是以学生考试成绩为主,上级主管部门用平均成绩、优生率、及格率、升学率等统一标准来评价学校和教师的教学成绩。另外,“末位制”的推行,使得教师职业的稳定性受到威胁,教师的危机感、无助感也日益增加。
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文献信息
篇名 教师职业倦怠原因及应对策略
来源期刊 青海教育 学科 教育
关键词 教师职业倦怠 原因探究 学生考试成绩 上级主管部门 评估制度 社会因素 平均成绩 教学成绩
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 实践探索
研究方向 页码范围 80-80
页数 分类号 G443
字数 1937字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0529-3502.2011.07.080
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研究主题发展历程
节点文献
教师职业倦怠
原因探究
学生考试成绩
上级主管部门
评估制度
社会因素
平均成绩
教学成绩
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海教育
月刊
0529-3502
63-1006/G4
大16开
西宁市五四西路35号
1957
chi
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11778
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