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摘要:
文章在描述激励机制在企业女员工管理中的作用和现状分析的基础上,对企业女员工的激励机制提出了相对应的建议。
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文献信息
篇名 企业女员工激励机制问题探析
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 激励机制 企业女员工 情感激励
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 分类号 F240
字数 1594字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.10.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张俊杰 广西大学商学院 9 36 4.0 5.0
2 龙永红 广西大学商学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业女员工
情感激励
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
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