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摘要:
目的 探讨临床护理实习总带教老师(以下称总带教老师)培训方法,提高实习教学质量.方法 制定总带教老师任职资格,经科室推荐,护理部审批;护理教育训练组组织培训、考核.内容包括基础训练、知识更新、临床带教实践.结果 经过培训总带教老师各项能力均有不同程度提高,其中临床带教能力达优秀11名,好28名,较好37名,一般2名,与培训前比较差异具有统计学意义(Z=7.507,P<0.01).结论 系统培训可优化总带教老师全面素质,提高实习教学质量.
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实习
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满意度
Seminar教学法在临床护理带教老师小讲课能力培训中的应用
Seminar教学法
临床护理带教老师
小讲课
培训
自我评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床护理实习总带教老师培训方法及效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 临床实习 师资培训 总带教老师
年,卷(期) 2011,(31) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 3812-3813
页数 分类号 R47
字数 3194字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.31.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘云 南京军区南京总医院护理部 113 1848 24.0 37.0
2 储兰芳 南京军区南京总医院中西医结合科 7 50 3.0 7.0
3 刘凌昕 南京军区南京总医院中西医结合科 41 182 8.0 10.0
4 杜益平 南京军区南京总医院护理部 34 373 9.0 18.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
临床实习
师资培训
总带教老师
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中华现代护理杂志
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11-5682/R
大16开
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82-352
1995
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