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摘要:
“以人为本”不仅是现代企业管理的趋势,也是现代教学管理的趋势。在服装教学中,“以人为本”要求教师必须珍视人、用好人、发展人,营造健康向上的教学文化。服装教学中应通过多种途径实现“以人为本”,强化以学生为中心的人本管理,帮助学生实现自我价值,增强学生的活力和职业竞争力,实现教育者和受教育者的双赢。
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建设
以人为本
职业学院
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈服装教学如何以人为本
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 服装教学管理 以人为本 激励 沟通
年,卷(期) 2011,(35) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 G41
字数 2426字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2011.35.023
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作者信息
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1 邓涛 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
服装教学管理
以人为本
激励
沟通
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
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63
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