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摘要:
激励机制是实现企业目标的前提和保证之一。为此,企业管理者需要设计全方位激励机制,充分调动员工的积极性和创造性,以提高员工工作效率,进而提高企业整体效益。
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篇名 如何正确设定员工激励机制
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 激励 激励机制 制度
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 综述
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字数 5038字 语种 中文
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1 陈昌建 6 1 1.0 1.0
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激励
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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622962
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