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摘要:
目的 了解佛山市南海区某镇中小学教师职业倦怠的现状,为制定针对性干预措施提供依据.方法 于2009年12月,采取整群抽样方法,抽取佛山市南海区某镇3所中学及11所小学的教师为研究对象,运用教师职业倦怠量表评价教师的职业倦怠水平.采用方差分析或t检验分析各人口学特征分组的职业倦怠状况差异,并使用多元逐步线性回归法分析人口学特征及工作特征与职业倦怠的相关性.结果 共调查男性234人,女性343人.调查对象的职业倦怠情绪疲惫和去个人化维度得分分别为( 17.81±4.90)、(5.12±7.46)分,均高于常模,而少成就感得分(11.98±2.23)低于常模(P<0.05或P<0.01).多元逐步回归分析结果在3个维度中中学教师相对于小学教师得分更高(偏回归系数为-0.51~-0.91),临聘老师相对于正式教师的少成就感及去个人化维度的得分更高(偏回归系数分别为- 1.43、-1.41),男性教师的个人化维度得分较女教师高(偏回归系数为-0.46)(P<0.05或P<0.01).结论 该镇中小学教师的职业倦怠程度较重,学校类型及是否为正式教师是影响职业倦怠的主要因素.
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文献信息
篇名 佛山市南海区某镇中小学教师职业倦怠的现况调查
来源期刊 华南预防医学 学科 教育
关键词 教师 职业倦怠
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 流行病学研究与调查
研究方向 页码范围 61-63,66
页数 4页 分类号 G625
字数 语种 中文
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华南预防医学
双月刊
1671-5039
44-1550/R
大16开
广州市番禺区大石街群贤路160号
1960
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