企业知识型员工激励因素个人喜好倾向评价实证研究

• 作者: 曲浩 熊志坚
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识型员工 激励因素 喜好 评价
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 145-150
• 分类号: C962|F243.5
• 字数: 5411字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.18.032

摘要

针对知识型员工激励因素个人喜好倾向评价这个问题,根据由7类、45项要素构成的激励因素体系进行针对性问卷调查,利用SPSS17.0对相关数据进行频率分析和单因素方差分析,确定知识型员工激励因素及其构成要素个人喜好倾向评价排序,且知识型员工个人特征对激励因素及其构成要素个人喜好倾向的评价具有显著性影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊志坚	西南石油大学经济管理学院	65	1143	13.0	33.0