公共部门人力资源管理激励机制研究综述

• 作者: 唐乐乐
• 来源期刊: 传承（学术理论版）
• 关键词: 公共部门 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 字数: 2482字
• 语种: 中文

摘要

中国的公共部门人力资源管理问题是一项新的课题,而激励理论历来是人力资源管理领域中一个极其重要的组成部分.试图对国内外有关激励机制理论进行分析与总结,概括出激励机制的发展历程,并对激励机制理论的发展趋势进行预测.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐乐乐	广西民族大学管理学院	2	3	1.0	1.0