建立有效的企业绩效考核指标体系路径分析

• 作者: 宋爱苹 王建英
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效考核 指标体系 路径
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 95-96
• 分类号: F272
• 字数: 3015字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.13.070

摘要

绩效考核指标的合理与否是企业绩效管理工作的关键.本研究提出了建立企业绩效考核指标体系工作需要经过三个步骤,即考核指标体系的构建、指标权重的分配和指标标准的设立,为企业建立绩效考核指标体系提供了参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建英		25	47	3.0	6.0
2	宋爱苹		29	94	5.0	9.0