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摘要:
充分结合电厂实际情况和人力资源管理工作的经验和见解,细致阐述了职业生涯规划的步骤和流程,从通道建设、培训、积分、使用、评价与反馈等方面入手,并辅以工具和实例,为各级从事人力资源管理工作的人员及员工本人进行职业生涯规划设计提供了方法和思路.
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文献信息
篇名 企业员工职业生涯规划操作流程和实施——以大唐鸡西第二热电有限公司为例
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 职业生涯 规划 操作流程 通道
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人资视域
研究方向 页码范围 37-38
页数 分类号 F272.92
字数 3435字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2012.12.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱玉玲 大唐鸡西第二热电公司人力资源部 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯
规划
操作流程
通道
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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85138
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