国有企业如何发挥薪酬的激励作用

• 作者: 王馥瑶
• 来源期刊: 商业文化（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业薪酬激励
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

随着国有企业制度改革,建立现代企业制度,国有企业薪酬激励制度的缺陷日益明显,阻碍了国有企业的发展.本文总结了国有企业薪酬激励存在的问题,提出增强国有企业薪酬激励作用的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王馥瑶	中国电子科技集团公司第二十所	4	3	1.0	1.0