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企业员工激励机制建立原则的探讨
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摘要：
激励属于人力资源管理范畴,对员工有效的激励能够激发员工的工作积极性,最大限度的挖掘员工的工作潜力,利于员工自身发展和企业组织目标实现.企业之间的竞争决定因素是人才的竞争,企业拥有优秀的员工,就能够在市场竞争中处于优势地位,因此企业建立有效的激励机制对企业的发展至关重要.
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期刊影响力
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主办单位：
大众科技报
出版周期：
半月刊
ISSN：
2095-1043
CN：
11-5986/N
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
2-213
创刊时间：
2010
语种：
chi
出版文献量（篇）
18626
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