作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
战略人力资源管理随着在企业中的应用和地位与日俱增,许多相关的问题日益凸显出来,比如战略人力资源管理与组织绩效存在着怎样的关系,战略人力资源管理怎样对组织绩效产生作用,这些问题都在本文中都得到进一步探讨。
推荐文章
浅析人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效
人力资源管理
企业绩效
知识管理导向
核心竞争力
基于因子分析的人力资源管理与企业绩效关系研究
人力资源管理
因子分析
企业绩效
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
战略人力资源管理
企业绩效
调节效应
企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系初探
企业战略
人力资源管理系统
企业绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 经济
关键词 战略人力资源管理 企业绩效 影响
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 管理 Management
研究方向 页码范围 271-271
页数 1页 分类号 F276.3
字数 2036字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (7)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (3)
1987(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1992(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
战略人力资源管理
企业绩效
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
16137
总下载数(次)
46
总被引数(次)
6369
论文1v1指导