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摘要:
【正】中国企业人力资源管理处于何种状态,中国人力资源管理未来的发展方向如何?或许,从十大观察中能窥见一斑。2013年中国企业人力资源管理有哪些关键的事件,这些关键事件又反映着中国企业人力资源管理处于何种状态,这些都将预示着中国人力资源管理未来的发展方向。观察一:三中全会带来的十个信号
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文献信息
篇名 中国人力资源管理年度十大观察
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 人力资源管理 中国企业 窥见一斑 员工管理 用工荒 劳动力成本 资源管理模式 敬业度 中国员工 人力
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-33
页数 8页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院 103 2035 14.0 45.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
中国企业
窥见一斑
员工管理
用工荒
劳动力成本
资源管理模式
敬业度
中国员工
人力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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