基于心理契约角度的国有企业员工激励制度建立

• 作者: 赖绍和
• 来源期刊: 魅力中国
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 财税经贸
• 页码范围: 65-65
• 页数: 1页
• 字数: 156字
• 语种: 中文

摘要

在经济体制的不断冲击下，我国电力企业的发展和经营管理模式面临着巨大的转变要求，要想促进电力产业的不断发展，就要满足市场的需求。电力企业要结合自身的管理体制和发展要求实现自我的优化和升级。寻求合理的企业经营和管理模式并要不断的创新，为企业赢得更大的提升和发展空间。