论知识型员工忠诚度的影响因素

• 作者: 仲田田
• 来源期刊: 青年科学（教师版）
• 关键词: 知识型员工 忠诚度 影响因素
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 185-186
• 页数: 2页
• 字数: 5983字
• 语种: 中文

摘要

“在知识经济时代,企业只有一项真正的资源一人”.[1]知识经济指的是以知识资源为基础,以高科技、信息、网络为重要组成部分和主要增长动力的经济,也就是建立在知识和信息的生产分配和使用之上的经济.知识经济时代,企业的竞争、社会财富的创造、资源的合理配置都离不开知识的载体--知识型员工,他们也随之成为各企业不断争夺的资源.他们忠于企业,有助于促进企业的发展;反之,将会使企业效益下降甚至出现危机.因此知识型员工忠诚的问题越来越受到企业的重视.本文针对企业知识型员工忠诚度呈现下滑趋势的现状,在阅读大量文献资料的基础上,梳理了国内关于知识型员工忠诚度影响因素等方面的文献,归纳并总结出影响知识型员工忠诚度的两大影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲田田	山东财经大学工商管理学院	4	8	1.0	2.0