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摘要:
从组织学习和知识管理理论出发,通过设计基于团队合作的教学诊断,来加强学校内生的、可持续发展的教学支持系统建设,进而提升学校共享的教学领导力水平.以基于团队合作的教学诊断为例,探讨教师缄默知识成为外显知识的具体途径,并建议学校中层教学领导对于知识管理给予足够的关注,以充分发展教师成长共同体.
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文献信息
篇名 通过基于团队合作的教学诊断提升学校教学领导力——以北京市N中学为例
来源期刊 教育科学研究 学科 教育
关键词 学校教学领导力 组织学习 知识管理 教学诊断 教学支持 教师专业发展
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 16-21,41
页数 7页 分类号 G42
字数 8054字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余凯 北京师范大学教育学部 25 42 3.0 5.0
2 张华礼 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校教学领导力
组织学习
知识管理
教学诊断
教学支持
教师专业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学研究
月刊
1009-718X
11-4573/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路95号
2-769
1990
chi
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4360
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24
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