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民办高校教师的流失与社会保障
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摘要：
社会保障是关系教育发展和教师稳定的重要因素，建立有效的保障机制是建设高素质民办高校教师队伍的关键。本文从民办高校社会保障机制缺失的角度剖析了教师流失的根源，指出社会保障机制的不到位是导致和加剧民办高校教师流失最重要的原因。
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文献信息
| 篇名 | 民办高校教师的流失与社会保障 | ||
| 来源期刊 | 俪人：教师 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 社会保障机制 民办高校 高校教师 教师流失 教育发展 教师队伍 机制缺失 | ||
| 年，卷（期） | zrjs_2014,（5） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 186-187 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | G648.7 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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社会保障机制
民办高校
高校教师
教师流失
教育发展
教师队伍
机制缺失
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
俪人：教师
主办单位：
青海省诗歌学会
西北信息报社
出版周期：
半月刊
ISSN：
1674-5213
CN：
63-1067/I
开本：
出版地：
西安市高新区太白南路216号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
18494
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