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摘要:
本文从探讨企业薪酬制度的保密与公开入手,剖析了合理的薪酬制度的作用、建立的原则和建立的措施。
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文献信息
篇名 企业薪酬制度建立的关键性作用
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业薪酬制度 保密 原则 建立
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 现象研究
研究方向 页码范围 62-62,67
页数 2页 分类号
字数 2121字 语种 中文
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作者信息
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1 龙亚辉 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业薪酬制度
保密
原则
建立
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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出版文献量(篇)
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