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摘要:
企业文化是企业发展的软实力,是一个企业发展的内在动力,也是一个企业的灵魂,而人力资源是企业其他资源发展的基础,是一个企业不断发展的内在精神支柱.
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创新
论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化构建背景下人力资源培训模式
来源期刊 财经界 学科
关键词 企业文化 人力资源 凝聚力
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 288
页数 1页 分类号
字数 1907字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐靖 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人力资源
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
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110
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109193
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