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企业薪酬管理的公平分配内在机理研究
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摘要：
文章将以往分散的公平分配思想观点有机聚合，研究论述公平分配决策依据公平性，分配运行过程公平性，公平分配结果比较公平性等企业薪酬管理的公平分配内在机理。
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
公平分配
内在机理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期：
月刊
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
开本：
大16开
出版地：
江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内）
邮发代号：
创刊时间：
1982
语种：
chi
出版文献量（篇）
9193
总下载数（次）
22
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