组织公平对员工睡眠的影响

• 作者: 王垒 苑文杰
• 来源期刊: 心理技术与应用
• 学科: 哲学
• 关键词: 组织公平 睡眠 情感
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: ?专家视点?
• 页码范围: 3-7
• 页数: 5页
• 分类号: B849
• 字数: 5210字
• 语种: 中文

摘要

组织公平是组织环境中很重要的成分，主要包括分配公平、程序公平和互动公平，它能够对员工的工作行为、态度、健康产生诸多影响。文章主要关注组织公平对于员工健康特别是员工睡眠的影响，试图对以往有关这一问题的研究进行全面的概述，以厘清二者之间的关系及可能的作用机制。此外，对这一问题的深入认识亦对企业实践有着借鉴意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王垒	北京大学心理学系	59	2085	25.0	45.0
2	苑文杰	北京大学心理学系	2	0	0.0	0.0