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摘要:
分析了“互联网+”下的管理挑战,继而从管理工具与管理模式两个角度出发提出了应对举措,希望能为人力资源管理者提供参考借鉴.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 “互联网+”下的人力资源管理分析
来源期刊 互联网天地 学科
关键词 互联网+ 人力资源管理 员工关系
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 系统与应用
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号
字数 2128字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤雪莲 1 9 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (61)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (9)
同被引文献  (16)
二级引证文献  (32)
2014(1)
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2015(1)
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  • 二级参考文献(0)
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2016(8)
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2017(11)
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2018(11)
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  • 二级引证文献(8)
2019(8)
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  • 二级引证文献(7)
2020(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
互联网+
人力资源管理
员工关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
互联网天地
月刊
1672-5077
11-5055/TN
16开
北京崇文区广渠门内大街80号通正国际大厦608
80-139
2004
chi
出版文献量(篇)
3339
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10
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