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摘要:
建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,是促进高校内涵式发展、提高高等教育质量的根本保证。治理高校教师非正常流失问题,已经成为当前全面深化高校人事制度改革面临的重要课题。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校教师流失治理——基于“退出-呼吁-忠诚”理论视角
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 高校教师 教师流失 治理 忠诚 呼吁 高等教育质量 人事制度改革 内涵式发展
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 G645.1
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
教师流失
治理
忠诚
呼吁
高等教育质量
人事制度改革
内涵式发展
研究起点
研究来源
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期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
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