高职院校“双肩挑”中层管理干部绩效考核指标体系设计

• 作者: 毛永贤
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 社会科学
• 关键词: 双肩挑 绩效考核 中层管理干部 指标 权重
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 价值应用
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 分类号: G311
• 字数: 4260字
• 语种: 中文

摘要

“双肩挑”模式在高职院校比较普遍,而对“双肩挑”中层管理干部的绩效评价是高职院校相对薄弱的一个环节.因“双肩挑”的双重角色,对高职院校“双肩挑”中层管理干部的绩效考核,要综合对行政管理干部和教师两种身份的考核要求,科学地设置关键考核指标和权重,建立合理的绩效考核指标体系.