电网企业组织绩效量化考核的实践与成效

• 作者: 王琳琳
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 电网企业 组织绩效 量化考核
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理 QIYE GUANLI
• 页码范围: 123-123
• 页数: 1页
• 分类号: F426.61
• 字数: 1961字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2015.14.098

摘要

组织绩效是企业战略执行的关键，也是全员绩效管理的重点和难点。国网福建省电力有限公司，以企业战略目标为导向，建立责任清晰、指标明确、标准量化、战略协同的绩效管理评价机制，实现各层级关键指标和与重点工作任务的布置下达、分解反馈与绩效评价的信息联动，促进单位整体业绩水平提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王琳琳		4	6	1.0	2.0