宽带薪酬在酒店的体系构建和应用

• 作者: 翟金芝
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 酒店 薪酬设计 宽带薪酬
• 年，卷（期）: 2015,（28）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 139-141
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 5493字
• 语种: 中文

摘要

宽带薪酬是一种新型的薪酬结构设计模式,是对带有大量等级层次的垂直型传统薪酬结构的一种改进. 近来年受到理论界和企业界的广泛关注. 本文结合目前我国酒店行业的特征,分析其薪酬管理的现状和存在的问题,为其设计宽带薪酬管理体系,以此来提高酒店业的整体薪酬管理水平,进而保证酒店的战略目标的实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翟金芝		22	68	5.0	7.0