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摘要:
民办高校的健康可持续发展,需要民办高校青年教师具有较高的职业道德水平,青年教师应热爱自己的岗位职业,但是实际情况是:我国民办高校青年教师出现了较严重的职业倦怠现象,工作积极性及专注度不高,严重的甚至发展成为道德缺失. 民办高校应该及时地解决这个问题,从源头上预防与缓解民办高校青年教师的职业倦怠现象,最大程度地激发教师热情及创造性,增强高校竞争力.
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地方高校青年教师职业倦怠的归因及干预
地方高校
青年教师
职业倦怠
干预
内容分析
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文献信息
篇名 探究预防与缓解民办高校青年教师职业倦怠的对策
来源期刊 课程教育研究(新教师教学) 学科 教育
关键词 民办高校 青年教师 职业倦怠 对策
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 G645.1|G443
字数 2290字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜莉 2 3 1.0 1.0
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民办高校
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